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产品简介:
T6-人事千赢国际qy千赢国际官网老虎机聚焦于中小企业人力资源千赢国际qy的核心应用,实现与T6系统的紧密集成和数据对接。适应于服务流通和制造等企业应用,更好地满足企业用户对人力资源千赢国际qy的需求。用友T6-人事千赢国际qy千赢国际官网老虎机含概了企业人力资源千赢国际qy中的组织千赢国际qy、人事档案千赢国际qy、异动千赢国际qy、劳动合同、薪资千赢国际qy、计件工资、考勤千赢国际qy、招聘千赢国际qy、培训千赢国际qy、绩效千赢国际qy等业务应用,适应于企业对人力资源千赢国际qy不同层级的千赢国际qy要求。
 
功能要点:
1、自助千赢国际qy平台
按照企业中职能和权限不同提供员工自助平台和经理自助平台,使企业全员参与到人力资源千赢国际qy中,建立起企业千赢国际qy人员与员工之间的千赢国际qy通道。
2、组织千赢国际qy
支持单组织单地点、单组织多地点等组织体系,并建立企业职位体系,展现行政关系。实现职位编制分析与控制,提供人力规划、职位分析等统计报表。
3、人员千赢国际qy
提供第二代身份证信息快速读取并检验真伪,对员工信息档案进行全生命周期千赢国际qy,并
可进行灵活的信息查询和统计分析。
4、薪资千赢国际qy
提供方便全面的薪资计算,多样的薪资报表呈现。实现财务人事一体化千赢国际qy,打通人事与财务的数据通道,可以通过邮件、短信进行薪资发放通知,方便快捷。
5、考勤千赢国际qy
提供完整的考勤流程千赢国际qy,时实掌握员工考勤情况;支持多种考勤规则和多班次的倒班设置,并出具多样化的考勤统计报表。
6、招聘千赢国际qy
支持招聘计划制定,计划审核,面试,人员甄选,人员录用到人事档案归集的全过程千赢国际qy;提供人才库的导入,减少重复工作,提高人事招聘的效率和质量。
7、培训千赢国际qy
可以针对不同岗位设置不同的培训课程和培训计划,加强培训的考勤千赢国际qy和培训效果考核,使培训达到预期的效果。
8、绩效千赢国际qy
提供考核指标千赢国际qy、考核模板千赢国际qy、考核任务千赢国际qy、人员考核、统计分析等功能。企业可以根据自身的千赢国际qy需要自由设定考核指标和考核任务,构造出个性化的考核机制。
9、劳动合同千赢国际qy
员工合同全生命周期千赢国际qy,与法律条款相结合。预置各地标准的劳动合同范本,可以进行特殊的合同签订提醒。
10、计件工资千赢国际qy
适应于生产制造型企业的计件工资千赢国际qy,支持基础信息设置,快速提取和计算。提高生产型企业对复杂的计件工资计算的效率和准确度。
11、报表千赢国际qy
提供人事千赢国际qy常用的报表,也可根据企业实际需要进行自定义报表。
其他功能:
系统提供日常业务提醒功能,帮助企业人员减少工作遗漏和错误,提高工作效率;与业务系统的接口,支持导入用友T6千赢国际qy系统中部门、人员、存货、工序、工艺路线、产量等数据,减少人力资源信息的重复,提高信息利用率。
 
千赢国际qy价值:
T6-人事千赢国际qy千赢国际官网老虎机的核心价值在于将人力资源工作者从繁重的日常琐碎事务中解放出来,将更多地精力用于企业的人力资源职能千赢国际qy和千赢国际qy决策,保持企业的持续高效运营。
集中记录、监测和分析所有劳动力的技能和资格,提供决策分析
通过培训与绩效考核千赢国际qy使员工快速适应岗位要求,提升员工整体素质
对人事资源进行重新配置,智能化千赢国际qy,弥补千赢国际qy漏洞,以适应不断变化的形势
人力资源测评实现劳动力优化,合理规避用工风险,降低用工成本
及时了解员工信息,快速甄选优秀人才,加强企业对人力资本的千赢国际qy

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